Если вы только встали на тропу бизнеса в нетворк маркетинге, то первый шаг к устойчивому доходу уже сделан! После внимательного изучения компенсационного плана компании следующий шаг — это создание своей команды. Обычно здесь возникает реальная проблема — как одинокий волк может стать лидером стаи.

Придумайте официальное название команды

Наличие названия даст вам и вашим товарищам по команде чувство сплоченности, что сделает команду более похожей на семью, нежели на деловых партнеров. Это также создаст ощущение чего-то большего и вдохновит всю команду на работу и успех!

Держите общение открытым

Лучший способ поддержки связи — это установка еженедельных встреч, чтобы вы могли быть в курсе того, с какими проблемами сталкивается ваша команда, а также каковы их достижения. Очень важно иметь в виду, что не все в вашей команде будут посвящать все свое время этому делу, как и вы, особенно если у них есть также другая работа. Очень аккуратно следите за их прогрессом в бизнесе и возможно в один день они сосредоточат на бизнесе весь свой рабочий день.
Использование современных социальных медиа-платформ — отличный способ поддержки связи. Создайте рабочую чат-группу, где вы все будете делиться обновлениями, но будьте очень внимательны при публикации контента. Этот носитель также может стать отличным инструментом для планирования участия команды в крупных мероприятиях, таких как V-Con, чтобы узнать больше о том, как они смогут процветать в своем бизнесе.

Устраивайте небольшие посиделки

Организация небольших вечеринок, ужинов, посиделок повысит дух командной работы, дружбу между членами команды и того, как каждый из вас сможет добиться успеха, доверяя системе. Это также отличная возможность выразить благодарность за проделанную работу вашей команде и оказать необходимую поддержку.

Вдохновляйте и расширяйте возможности

Мотивировать членов вашей команды хорошо, но вдохновлять их — это намного лучше. Мы понимаем, что у вас благие намерения, но вашему нетворку может показаться это слишком назойливым. Вместо этого вдохновите их своим примером, продвигайтесь по рангу и покажите им, что огромное желание и упорная работа также помогут им в один день достичь того, чего достигли вы. Это также даст им возможность действовать более креативно и творчески в достижении своих целей и обязательств.

Быть внимательны

Каждый человек имеет свой собственный пакет недостатков и хороших качеств. Целесообразнее сосредоточиться на последнем, всегда старайтесь найти что-то хорошее в человеке, у вас всегда должна быть положительная обратная связь и коучинг не только с теми, кто еще не сильно преуспел в бизнесе, но и с теми, кто очень уверенными шагами идет вверх, чтобы показать, что вы гордитесь их успехами.

Поскольку вы работаете с разными людьми и у каждого свой характер, конфликты неизбежны. Следите за возможными конфликтами, которые могут возникнуть, и быстро решайте их. Самое главное, показать, что вы готовы помочь, когда кому-то нужна ваша помощь в отношении бизнеса. Точно так же, как говорится: «Людям безразлично, сколько вы знаете, пока они не узнают, насколько небезразличны вам».